1. Lời giới thiệu và hình ảnh về trường

              Trường Mầm non Bình Minh là một trong ba trường mầm non thuộc xã Bình Khê được tách ngày 09 tháng 1 năm 2009. Trường với tổng diện tích 4.730 m², có 10 dân tộc cùng chung sống với 5 thôn đội, dân cư sống dải rác không tập trung. Trường mầm non Bình Minh được kế thừa những thành tựu từ trường mầm non Bình Khê cũ. Đến nay, tổng số cán bộ giáo viên, nhân viên : 30 trong đó BGH : 3 -  Kế toán:  01; nhân viên y tế 01; - Giáo viên: 25 - Đảng viên: 28 - Trình độ trên chuẩn: 88% đạt chuẩn 12%. Mặc dù là trường còn gặp nhiều khó khăn, song cán bộ, giáo viên, nhân viên phấn đấu xây dựng nhà trường từng bước phát triển đi lên.  Bằng sự nỗ lực, đoàn kết phấn đấu không mệt mỏi, sự đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho dạy và học của các cấp,.đến năm 2020 nhà trường đã đạt trường Mầm non đạt chuẩn Quốc gia mức độ 2, chuẩn chất lượng cấp độ 3. Có thể nói trường mầm non Bình Minh là trường  có truyền thống giáo viên yêu nghề, mến trẻ, luôn có khát vọng ươm những mầm xanh tương lai của đất nước.

 

 

            2. Sứ mệnh, tầm nhìn

Tầm nhìn

Trường Mầm non Bình Minh sẽ trở thành một ngôi trường có chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ toàn diện đạt tiêu chuẩn Quốc gia.

Sứ mệnh

Trường Mầm non Bình Minh tạo dựng môi trường học tập vui chơi, an toàn lành mạnh, thân thiện, tôn trọng trẻ, xây dựng cho trẻ một tâm hồn đẹp với những phẩm chất tốt, bồi dắp những kiến thức phong phú thông qua các hoạt động trải nghiệm, dựa trên quan điểm coi trọng sự đa dạng về trí tuệ của trẻ, hướng tới xây dựng trường màm non hạnh phúc

            3. Hệ thống giá trị cơ bản của nhà trường.

           Tình đoàn kết - Sự tôn trọng – Tinh thần trách nhiệm – Lòng nhân ái – Tình yêu thương – Tính trung thực - Chủ động sáng tạo – Khát vọng

           4.Logo nhà trường.

 

   

           NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN TRƯỜNG MẦM NON BÌNH MINH

          1. Trường mầm non tổ chức  hoạt động giáo dục đạt chất lượng theo mục tiêu, chương trình giáo dụcmầm non do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.        

          2. Huy động trẻ đến trường đúng độ tuổi, vận động trẻ  khuyết tật ra lớp giáo dục hoà nhập, tổ chức kiểm tra bàn giao chất lượng cho trẻ 5 tuổi, thực hiện chương trình giáo dục mầm non mới do Bộ giáo dục quy định.

          3. Quản lý cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh        

          4. Quản lý, sử dụng đất đai, cơ sở vật chất, trang thiết bị và tài chính theo quy định của pháp luật       

          5. Phối hợp với phụ huynh, các lực lượng  trong cộng đồng thực hiện hoạt động giáo dục.      

          6. Tổ chức cho cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên  tham gia các hoạt động xã hội trong cộng đồng.       

          7. Thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy định của pháp luật  

CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA CÁC BỘ PHẬN 

    * HIỆU TRƯỞNG:

Đ/c Trần Thị Phương vào ngành năm 1999 là Hiệu trưởng về công tác tại trường Mầm non Bình Minh từ ngày 01/10/2019     - Chỉ đạo chung, tổ chức bộ máy nhà trường;     - Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học;     - Quản lý giáo viên, nhân viên, học sinh, quản lý chuyên môn, phân công công tác kiểm tra đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của giáo viên, nhân viên;      - Quản lý và tổ chức giáo dục trẻ.        - Quản lý hành chính, tài chính, tài sản của nhà trường       - Thực hiện các chế độ chính sách của nhà nước đối với giáo viên, nhân viên, tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường;        - Phụ trách chỉ đạo chuyên môn     - Chỉ đạo công tác PCGD.

 

         * PHÓ HIỆU TRƯỞNG

  

Đ/c Cao Thị Mơ Phó hiệu trưởng về công tác tại trường từ ngày 01 tháng 09 năm 2023     - Cùng BGH nhà trường chỉ đạo công tác:     + Phụ trách chuyên môn     + Phụ trách CNTT.     + Phụ trách phong trào thi đua

  

Đ/c Phạm Thị Quyên Phó hiệu trưởng về công tác tại trường  từ ngày 15 tháng 08 năm 2020. - Cùng BGH nhà trường chỉ đạo công tác: + Phụ trách Phổ cập   + Phụ trách nuôi dưỡng + Phụ trách cơ sở vật chất

 

           * NHIỆM VỤ CỦA TỔ CHUYÊN MÔN:

             - Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ, hướng dẫn xây dựng và quản lý kế hoạch cá nhân của tổ viên theo kế hoạch dạy học theo tuần, tháng, phân phối chương trình và các quy định của bộ giáo dục và đào tạo.- Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, tổ chức kiểm tra đánh giá chất lượng thực hiện nhiệm vụ của giáo viên theo kế hoạch của nhà trường- Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên theo quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non và giới thiệu tổ trưởng, tổ phó.

- Tổ chuyên môn sinh hoạt định kỳ hai tuần một lần.